QuintLog startet fulminant ins neue Jahr. Im Seminaranbieter-Ranking des Industriemagazins rückt der Schulungsanbieter auf den 1. Platz in der Kategorie Logistik vor. Ing. Christine Reiterer von QuintLog, freut sich sehr über die hervorragende Platzierung: „Mit unserem Ausbildungsangebot für den zweiten Bildungsweg in Logistik und Warenwirtschaft bedienen wir eine Nische. Umso mehr schätzen wir das Top-Feedback vom Markt – direkt von unseren Kund:innen und Schulungsteilnehmer:innen.“
In der aktuellen Branchenstudie des Industriemagazins wurden 86 Seminaranbieter unter die Lupe genommen. 250 HR-Verantwortliche und Manager sowie 250 Kursteilnehmende wurden zu ihren Erfahrungen mit den Fortbildungsangeboten befragt. Bewertet wurden die Qualität der Inhalte und der Wissensvermittlung sowie die Kompetenz der Vortragenden. QuintLog verbesserte sich vom vorjährigen zweiten Rang auf eine nunmehr ex aequo-Platzierung gemeinsam mit dem BMÖ Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik.
Gezielte Förderung der Talente
QuintLog fördert gezielt die Talente seiner Schulungsteilnehmer:innen und steht im ständigen Austausch mit seinen Auftraggeber:innen. „Wir sind davon überzeugt, dass die praxisorientierte Ausbildung von Fachkräften in der Logistik und Warenwirtschaft im zweiten Bildungsweg weit über die reine Vermittlung von Fachwissen hinausgeht. Wir verstehen Lernen auch als soziale Aufgabe und als Erwerb sozialer Kompetenzen. Deshalb fördern wir in den Kursen ganz bewusst das Miteinander“, beschreibt Christine Reiterer die Merkmale, die QuintLog von anderen Kursanbietern unterscheiden. Das QuintLog Trainer:innen-Team vermittelt mit viel Engagement Fachwissen und Berufserfahrung praxisnah und auf Augenhöhe. Die individuelle Betreuung der Gruppen wird durch die Begrenzung auf maximal 12 Teilnehmer:innen sichergestellt.
QuintLog bietet Lehrgänge zur Vorbereitung auf Lehrabschlussprüfungen in den Berufen Betriebslogistik, Spedition, Büro und Einzelhandel an. Auch während der Pandemie setzte QuintLog mit einem konsequenten Hygienekonzept primär auf Präsenztrainings. Gleichzeitig wurde das Angebot von Hybrid-Trainings für in Quarantäne befindliche Personen ausgebaut und Seminarräume mit entsprechender Technik ausgestattet. Damit konnten neue Märkte erschlossen werden, da auch Teilnahmen aus anderen Bundesländern am Unterricht möglich wurden.
Fachkräftemangel in der Logistik
Wie in vielen anderen Branchen herrscht auch in der Logistik ein akuter Fachkräftemangel. Immer öfter gehen Unternehmen in Vorleistung und schaffen beispielsweise Ausbildungsplätze für Quereinsteiger:innen. Personen über 18 Jahre können eine verkürzte Lehre absolvieren, die durch das AMS massiv gefördert wird. „Wir unterstützen dabei, vorhandene Ressourcen effizient und optimal zu nutzen, Fähigkeiten, Potenziale und Talente zu erkennen und durch Qualifizierung zu fördern. Auch wenn die Ausgebildeten vielleicht den Arbeitsplatz wechseln, ist es ein Gewinn für alle. Leider nutzen erst wenige Unternehmen diese interessanten Bildungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:innen“, bedauert Reiterer.
Neue Schulungsangebote und Workshops
Digitalisierung in der Logistik – diesem unaufhaltsamen Trendthema begegnet QuintLog mit der Workshop-Reihe Logistik Digital und will vor allem auf Sachbearbeiterebene die Chancen der Digitalisierung aufzeigen, die Scheu vor Fachbegriffen und die Angst vor Arbeitsplatzverlust nehmen.
Im Inhouse-Workshop Von der Schnittstelle zur Verbindungsstelle geht es um die Kommunikation und den wertschätzenden Umgang im Unternehmen – von der Geschäftsleitung über die Führungsebene bis hin zur Sachbearbeiterebene in Büro und Lager. Reiterer: „Menschen wollen in ihren Funktionen kompetent wahrgenommen werden und ihre Ideen vorurteilsfrei einbringen. Wir bieten gezielte Unterstützung in gewerblichen Bereichen wie für Lagerfachkräfte, Sachbearbeiter:innen, Fahrer:innen oder Zusteller:innen. Das Ergebnis sind praxisorientierte, konkrete und sofort umsetzbare Handlungsweisen.“
Im Lehrgang Vom Lehrabschluss zur Führungskraft begleitet QuintLog Fachkräfte bei ihren ersten Führungsaufgaben. Im Workshop Logistik für Nicht-Logistiker:innen vermittelt QuintLog Grundbegriffe inner- und überbetrieblicher logistischer Prozesse und die Rolle der Logistik in einem Unternehmen.
QuintLog, das Bildungsinstitut mit Herz, Hirn & Qualität
„Wir verstehen uns als Bildungseinrichtung mit Herz, Hirn und Qualität. Unser Kooperationspartner BVL Bundesvereinigung Logistik Österreich meint „Logistik ist Leben“. Die Independent Logistics Society – ILS hat den Slogan „Logistik ist das Betriebssystem der Welt“ geprägt. Unser Zugang ist, dass Logistik Herz und Hirn der Welt ist. Ein exzellentes Zusammenspiel kann nur mit konsequenter Qualität erreicht werden“, so Reiterer.
Praxisnahe Ausbildung in Logistikzentren und Kooperationen
QuintLog bildet im Logistikzentrum des Hafen Wien und in Kooperation mit Partnerunternehmen wie DB Schenker oder XXXLutz aus. Nur so ist es möglich, bestimmte Inhalte auch gleich in der Praxis kennen zu lernen. Da die Trainerinnen und Trainer von QuintLog meist in leitenden Funktionen in der Logistik tätig sind, können sie die Lehrinhalte mit ihren täglichen Erfahrungen ergänzen. Das macht den Unterricht lebendiger und führt zu einem regen Erfahrungsaustausch – auch für das Trainer:innen-Team.
Über QuintLog
QuintLog ergänzt unter Berücksichtigung von Chancengleichheit, Kooperation und Konsens das Bildungsangebot für Unternehmen und Auszubildende im Umfeld von Warenwirtschaft und Logistik nachhaltig und qualitativ hochwertig.
Das Bildungsangebot von QuintLog orientiert sich am Nutzen ihrer Auftraggeber:innen und an der Praxis. Durch die Verbindung von Theorie und Praxis können Zusammenhänge besser erkannt und das Erlernte einfach im Berufsalltag umgesetzt werden. Dazu gehören qualifizierte, zertifizierte Trainerinnen und Trainer sowie ein kontinuierlicher Austausch mit Kund:innen und Teilnehmenden über den State of the Art, aber auch Kooperationen mit Interessensverbänden wie der BVL Bundesvereinigung Logistik Österreich, dem Verein Netzwerk Logistik – VNL, der Independent Logistics Society – ILS sowie den Interessensvertretungen in den Wirtschaftskammern.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität legt QuintLog den Fokus auf die Förderung von spezifischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Frauen, Männern und Personen diverser Herkunft und Sozialisation.
Ing. Christine Reiterer, QuintLog
Ing. Christine Reiterer ist seit 2009 selbständige Trainerin und Veranstalterin im Bildungsbereich. Seit 2011 bietet sie unter der Marke QuintLog Schulungen im Logistikbereich an. Nach der Firmenbucheintragung im Jahr 2014 erfolgten die ersten Zertifizierungen durch WienCert und ÖCert, die mittlerweile zwei Mal mit nahezu maximaler Punktezahl verlängert wurden. Das Bildungsangebot wird kontinuierlich erneuert und ergänzt. Ein besonderes Anliegen von Christine Reiterer ist es, Frauen in der Logistik sichtbar zu machen und zu fördern.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN BEI QUINTLOG
Ing. Christine Reiterer, Geschäftsleitung QuintLog – Ihr Logistik-Schulungspartner
christine.reiterer@quintlog.com,
Tel.: +43 1 7432555
Freudenauer Hafenstraße 16, 1020 Wien
quintlog.com
PRESSEKONTAKT
Sabine Lukas, Lukas PR+
sabine.lukas@lukas-pr.com, Tel.: +43 664 1593 494
lukas-pr.com
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