Heute hat uns eine Stellenausschreibung von der Firma LogServ Logistik Service GmbH erreicht. Diese Stelle wird aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers vakant. Er war viele Jahre für das Unternehmen tätig. LogServ ist ein Unternehmen des VoestAlpine-Konzerns und wurde mehrfach als Best Recruiters ausgezeichnet. Diese Stellenausschreibung wendet sich explizit auch an Frauen. Mehr Infos zum Job und zu den Ausschreibungsbedingungen finden Sie HIER!
Achtung, Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.12.2022
Ihre Aufgaben
Sie stehen als erste Ansprechperson in engem Kontakt mit den Kunden, Logistikpartnern, internen Abteilungen und führen die Projektabwicklung multimodaler Transporte hauptverantwortlich durch. Folgende Aufgaben machen dabei Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich:
- Sie kaufen Logistikdienstleistungen ein (bei Speditionen, Reedereien, Verpackern, …)
- Sie erstellen einen Vergabevorschlag auf Basis der ermittelten Logistikkosten
- Die Koordination der Transporte und die Beschaffung, bzw. auch Erstellung aller Transport- und Zolldokumente ist zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit
Ihr Profil
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Speditionskauffrau*mann
- MS-Office-Programme sind Ihnen vertraut, idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit SAP oder anderen ERP-Systemen mit
- Sie verfügen über Deutsch- (Niveau C1) und über gute Englischkenntnisse (Niveau B2), Russischkenntnisse von Vorteil
- Über Ihre bisherigen Tätigkeiten in der Speditions- und Logistikbranche haben Sie sich bereits gute Kenntnisse bei Straßen- und/oder Seefrachttransporten angeeignet, idealerweise auch im Übermaß- und Schwerlastsegment
- Sie verfügen über Grundkenntnisse technischer Zeichnungen
- Sie arbeiten gerne mit externen Dienstleistern und internen Kolleg:innen partnerschaftlich zusammen
Das bietet Ihnen LogServ
- Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell
- Fixer Büroarbeitsplatz mit Notebook und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)
- Homeoffice nach der Einschulungsphase gemäß Unternehmensrichtlinie möglich
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Sie unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt besonders am Herzen: Damit sind die Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Es wird permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt gearbeitet. LogServ freut sich auf Ihre Bewerbung!
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt den Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
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