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Vision

Unser Angebot ist eine Ergänzung zum bisherigen Bildungsangebot im Raum NÖ-Wien für Betriebe und Auszubildende im Umfeld der Logistik, auf Basis von Nachhaltigkeit und Qualität, unter Berücksichtigung von Chancengleichheit, Kooperationen und Konsens.

Mission

Dieses Bildungsangebot orientiert sich primär am Nutzen der Auftraggeber(innen) und an der Praxis. Es verbindet Theorie und Praxis und soll dazu führen, durch Erkennen von Zusammenhängen einfach in den Berufsalltag transferiert zu werden. Dazu dienen qualifizierte, zertifizierte Trainerinnen und Trainer sowie ein kontinuierlicher Austausch mit den Betrieben und Interessenverbänden über den State of the Art. Besonderen Fokus legen wir auf die Nutzung von speziellen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Frauen und Migrant(inn)en (z.B. Sprache, interkulturelles Know-how, vorausschauendes und vernetztes Denken) im Sinne der Chancengleichheit und des Diversity-Managements.

Unser Verständnis von Lehren und Lernen auf den Punkt gebracht von Roland Reichenbach:

„Ich glaube, eine Lehrperson „taugt“ dann pädagogisch, wenn sie vier Dinge immer wieder zu zeigen und leisten vermag:
dass sie das, was sie lehrt, für wichtig hält; dass sie will,
dass die Schüler diesen Gegenstand lernen;
dass sie auch zeigt, dass die Schüler das lernen können; und
dass sie zeigt, dass sie ihnen dabei hilft und tatsächlich hilft.
Mehr kann sie nicht tun.
Wenn der Schüler merkt:
Die findet wichtig, was sie sagt,
sie will, dass ich es lerne, und
sie glaubt auch, dass ich es lernen kann und will mir dabei helfen,
dann ist dieser Schüler zu beneiden.
Wenn er sich dann immer noch nicht auf die Sache einlässt, dann ist das früher oder später tatsächlich allein sein Problem. Nur, die Lehrerin darf ihn trotzdem nicht aufgeben. Darin besteht das Ethos der Lehrperson.“

Quelle: derstandard.at
Roland Reichenbach (52) ist Professor für Erziehungswissenschaft an der Uni Zürich, davor in Basel und Münster. Seit 2012 Präsident der Schweizerischen Gesellschaft für Bildungsforschung.

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